Børnehaven Brobækhus’ yngste børnehavebørn har igennem en årrække haft et 8-ugers forløb med dramapædagog Ylva Norberg. Brobækhus er en børnehave, hvor man er ude så meget som muligt, så dramaforløbet er foregået under åben himmel.

Brobækhus’ leder Halla Aller fortæller: ”Børnene finder hurtigt fundet tryghed og genkendelighed i, hvordan Ylva tilrettelægger de enkelte dage. De præsenteres for rammen og hilser på de hånddukker Ylva bruger og der afsluttes altid med afslapning.”

Hånddukkerne har ofte en lille konflikt, der er genkendelig for børnene. Denne konflikt har nogle gange rod i noget, der er sket i børnenes egen hverdag, som pædagogerne har bedt Ylva tage op. Børnene hjælper dukkerne med at løse konflikten og blive gode venner igen.

”I løbet af de 8 uger bliver det tydeligt, at børnene dels har fået redskaber, dels mod til at komme med forslag og et fælles sprog, de kan bruge i egne små konflikter,” siger Halla.

I et dramalegsforløb opfordres børnene opfordres til at være aktive gennem dans og dramaleg. Ylva Norberg lægger vægt på, at børnene selv bestemmer deres egen rolle. Halla uddyber, ”Vi oplever, at børnene bliver trygge ved at tale højt, og tænker over, hvad de egentlig selv har lyst til. De bliver mere selvstændige i deres eget valg.”

Ylva Norberg er uddannet dramapædagog i Sverige og har samarbejdet med Gentofte Børnevenner siden 2019. Læs mere her: https://www.dramavaerkstedet.dk/

Læs om Brobækhus her: www.brobækhus.dk

Hovedbestyrelsen i Gentofte Børnevenner ønsker at synliggøre den pædagogiske faglighed i vores medlemsinstitutioner med en pris, der vil blive overrakt på vores årskonference 5. april 2025.Prisen skal være en anerkendelse af den faglighed, I bedriver på daglig basis.

Denne faglighed fortjener at blive belyst og delt med andre til gensidig inspiration og videreudvikling af kerneopgaven. Kerneopgaven i meget bred forstand: Det kan være alt fra naturoplevelser, musik, kreative udfoldelser, afprøvning af nye perspektiver for pædagogisk praksis, som f.eks. at styrke med- og selvbestemmelse i forskellige situationer eller lignende.

Hvordan deltager man?

Beskriv en særlig indsats, forløb eller projekt i jeres institution. Hvad har den betydet for børn eller voksne? Hvad har ”effekten” af indsatsen været? Beskrivelsen må max. fylde en A4-side, tilføj gerne fotos eller video – det skal dog kunne sendes samlet pr. mail senest 12. marts kl. 12 til Annemarie Elvstrøm-Vieth på [email protected]

Hvad vinder man?

Æren og muligheden for at inspirere sine fagfæller samt en overraskelse.

Hvem udvælger vinderen?

Der er sammensat en jury, der vil gennemgå alle projekterne og nå frem til en deltager, som de ønsker særligt at fremhæve. Juryen består af Bjørg Kjær, lektor og forsker inden for inklusion og specialpædagogik på DPU samt Christina Bjørn Thomsen, leder af Himmelskibet og tidligere leder af Fuglebakken.

Spændende nye tider på vej for Børnevennerne! Vi har ansat en lønchef, som det første led i dannelsen af vores nye lønafdeling. Vi er sikre på, at lønchefen er et sikkert hit, for det er Signe Bruhn Prytz!

Signe kommer til os fra Din Lønpartner, men var før hos Accountor, der i en årrække har stået for vores lønopgaver. Så vi har arbejdet tæt sammen med Signe i flere år, og er så glade for, at hun har takket ja til at få kontor her hos os på Smakkegårdsvej.

Signe siger selv om sit jobskifte: ”Det var virkelig spændende at arbejde hos Din Lønpartner, men de har private kunder og ikke institutioner, og det gik op for mig, at det savnede jeg virkelig.” Signe har en lang erfaring som lønkonsulent på institutionsområdet og kender til alle aspekter af det, og holder især af det tætte samarbejde med ledelserne i institutionerne.

Det er Signes ambition som lønchef at sætte den gode kommunikation i højsædet, altid at have for øje, hvem man taler med. Herudover vil hun forbedre og forenkle processerne, fx gøre det nemmere at bruge barselsplanskemaerne. Derfor kommer hun til at opdyrke en virkelig tæt kontakt til institutionsledelserne, så der kommer til at flyde feedback i hendes retning, og så vil hun gøre sit yderste for at forandre eller forenkle processerne til det bedre. Det ser vi frem til, at hun så også er rasende godt selskab, gør kun det hele endnu bedre.

Velkommen Signe 🙂