Pr. 1. august trådte nye retningslinjer for dagtilbud, skoler og SFO’er i kraft.  Det betyder, at alle børn nu må komme i dagtilbud og skole, men at der fortsat er krav om rengøring og hygiejne. Her er en kort oversigt:

  • Der åbnes for alle børn, så åbningstider og børneantal, nu må være som før corona.
  • Hyppig håndhygiejne og daglig rengøring fortsættes. Mindst en gang hver dag skal alle kontaktflader gøres rent, dvs. håndtag, gelændere, bordkanter, legetøj og vandhaner.
  • Børn og voksne i samme gruppe behøver ikke holde mindst 1 meters afstand længere.
  • Forældre må gerne gå med ind og aflevere.
  • Børn må gerne være sammen på tværs af stuer, men det bør begrænses og det anbefales kun, hvis det er nødvendigt eller hensigtsmæssigt af hensyn til børnenes trivsel og udvikling.
  • Hvis et barn eller pædagog er blevet smittet med COVID-19, skal man fortsat isoleres i sit hjem i 14 dage. Nære kontakter til den smittede skal testes 2 gange og blive hjemme, indtil de har modtaget negativt svar på testen.
  • Det anbefales fortsat, at så mange aktiviteter som muligt foregår udenfor eller steder, hvor man bedre kan holde afstand.
  • Der bør tages hensyn til personale i risikogrupper ved at holde 2 meters afstand samt at have ekstra fokus på håndhygiejne.
  • Fristen for offentliggørelse af pædagogiske læreplaner samt sprogvurderingen rykkes til 31. december 2020.

Socialtilsynet har besøgt Østerled, det sociale bosted for voksne med funktionsnedsættelser. De interviewede bl.a. to beboere, der begge sagde, at de var meget glade for at bo der, og aldrig vil flytte. Socialtilsynet fandt, at personalet på Østerled har en meget respektfuld tilgang til beboerne, og at de er gode til at reflektere over beboernes selvbestemmelse. Ligeledes var ros for Østerleds corona-nedlukning og -genåbning. Stort tillykke til Østerled med det flotte – og velfortjente – resultat.

Hvad skal der til for at børn føler sig trygge ved og bliver glade for at opholde sig i naturen? Det spørgsmål har en gruppe forskere fra North Carolina State University stillet sig selv og undersøgt 1285 9-12 årige børns forhold til naturen. Studiet viser, at de fælles, udendørs aktiviteter har stor betydning for naturglæde. Det nye  studiet viser er, at det der virkelig gør en forskel, er når børn har muligheden for at gå på opdagelse på egen hånd i naturen. Sådanne oplevelser i barndommen øger desuden sandsynligheden for, at de som voksne vil passe godt på naturen.

Læs mere på universitets hjemmeside HER

Fra d. 24. juni blev alle besøgsrestriktioner ophævet for det sociale område – og dermed også for bostedet Østerled. Fotoet herover er fra Østerleds Skt. Hans fest d. 23. juni.

De efterhånden almindelige krav om afstand, håndhygiejne og ekstra rengøring gælder selvfølgelig stadig. Det vil være muligt for ledelsen at skærme og beskytte beboere, der er fysisk svage. Det betyder, at det kan blive nødvendigt lokalt at begrænse eller lukke for besøgende, hvis det skønnes sikrest for beboeren. Se Social- og Indenrigsministeriets informationsmateriale om besøg HER

Hverdagen er således vendt næsten tilbage til tiden før corona, da alle beboernes dagtilbud og arbejdspladser også er åbnet igen.

Så er der bare tilbage at håbe på, at det fine sommervejr – og det lave smittetryk – fortsætter.

 

 

BUPL samler op på, hvad vi foreløbigt kan tage med os af erfaringer efter coronakrisen i skoler og dagtilbud i en artikel d. 22. juni 2020. Her er et par hurtige highlights:

Børnene siger, at det er dumt at skille bedste venner ad. Institutionslederne siger, at det gav arbejdsro ikke at skulle afholde eksterne møder. Forældrene siger, at den ekstra hygiejne har været en gave i forhold til antallet af sygedage. BUPLs formand Elisa Rimpler siger, at nu er det bevist, at mindre børnegrupper og bedre normeringer virker. Læs de forskelliges fulde udtalelser HER.

Peter Pannula Toft, kontorchef for børn, unge og folkeskole i KL fortæller, at de er ved samle erfaringerne fra alle landets 98 kommuner. De er blevet bedt om at indsende de konkrete og gode erfaringer, som de mener, der skal ses nærmere på.

 

Allerede fra i morgen d. 24. juni 2020 kan beboere på sociale tilbud igen få besøg som normalt, har Socialminister Astrid Krag meddelt. Men hvis ledelsen ud fra en konkret vurdering anser det for nødvendigt for eksempel af hensyn til særligt udsatte beboere eller pga. lokale smitteudbrud, kan et besøgsforbud genindføres. Begrænsninger vil dog skulle afvejes nøje, og lederne skal i de tilfælde fortsat drage omsorg for, at også særligt udsatte beboere kan få besøg i de “kritiske situationer” eller af 1-2 faste besøgspersoner.

Nye retningslinjer  fra 1. august for dagtilbud, skoler og institutioner

Efter sommerferien kan dagligdagen i vuggestuer, dagpleje, børnehaver, skoler og uddannelsesinstitutioner komme tættere på, hvad vi var var vant til inden Covid-19. Med de nye anbefalinger bliver det muligt at fravige den generelle anbefaling om at holde minimum en meters afstand mellem børn eller elever i samme gruppe, når det er nødvendigt for at efterleve kravene i de almindelige bestemmelser for undervisningen. Men alle skal stadig følge den generelle anbefaling om en meters afstand (og to meters afstand i særlige situationer), når de opholder sig samme sted som andre grupper eller hold på for eksempel fællesarealer.

Læs mere om de nye retningslinjer her: https://www.uvm.dk/aktuelt/nyheder/uvm/2020/jun/200619-nye-retningslinjer-for-dagtilbud-skoler-og-institutioner-er-paa-plads

Gentofte Børnevenner er en forening og foreninger lever af fællesskab. I anledning af foreningens 75års jubilæum vil vi gerne fejre fællesskabet ved at profilere vores ledere og bestyrelsesformænd, så vi alle kan lære hinanden endnu bedre at kende. Leder i Børnehuset Stolpehøj, Helle Virena Nielsen, har sagt ja til at være med.

Kort om Børnehuset Stolpehøj:

Institutionen har eksisteret siden 2016. Den blev sammenlagt af to institutioner. Den ene, Stolpegårds vuggestue, hed oprindeligt Montebello vuggestue og blev oprettet i 1967 af Gentofte Børnevenner. Den lå på Stolpegårdsvej 20 og blev drevet af Montebello Daghospital. Den skiftede navn ca. 1980. Den anden var Nymose Børnehave på Øxnevej 2. Den hed Børnehaven Norlevs Minde indtil 1988, og blev oprettet af Gentofte Børnevenner 1952. Børnehuset Stolpehøj flyttede til nye lokaler på Stolpehøj 61 i 2016.

Hvilken børnebog skal alle børn have læst højt – efter din mening – og kan du sætte lidt ord på hvorfor?

De mindste børn bør lære Totte og Lotte bøgerne at kende, fordi de handler om de små basale hverdagsting børnene selv oplever og har nogle meget enkle illustrationer, de er en god hjælp i forhold til den sproglige udvikling. Også Lotte Salling bør være kendt af alle børn, hendes bøger indeholder masser sjove tegninger, sjove historier med mening bag, bevægelse, gentagelser og rim og remser der kan giver alle glade og lærerige oplevelser

Hvad var en af dine yndlingslege, da du selv var i børnehavealderen og hvor var det bedst at lege?

Jeg kan simpelthen ikke huske det, jeg gik ikke i børnehave, så det meste af tiden gik nok med at lege med “gårdens unger.”

Kan du sætte lidt ord på, hvorfor du valgte at søge jobbet i din institution?

Institutionens profil med dyr og megen natur gjorde mig nysgerrig, det med at børnene var med til at passe og pleje alle dyrene, og at de derved kunne få styrket deres respekt og omsorg for naturen og andre levende væsener. Jeg havde før været ansat i en Gentofte Børnevenner institution i Gentofte, jeg kendte derfor både Gentofte børnevenner og Gentofte kommune. Jeg mener, at den børnepolitik der føres her, er ret meget bedre end så mange andre steder. Det var også vigtigt for mig, at institutionen var selvejet, så da jeg så Stolpehøj søgte ny leder, var jeg simpelthen nødt til at søge og jeg var så heldig at få det.

Hvad har været den bedste oplevelse indtil nu i arbejdet som leder af din institution?

Det bliver i forhold til COVID 19, det bedste har nemlig været den måde alle medarbejderne har ageret på under krisen.  Vi har haft nødpasning gennem hele perioden og hver morgen har der stået oplagte og smilende ildsjæle klar til at hygge med børnene. Det har været helt uvurderligt og en utrolig lettelse, for mig som leder, at vores børn har haft det godt og været glade, samt at forældrene har været ubekymrede for at aflevere deres børn hos os i denne ret underlige tid.

Hvad har overrasket dig mest ved arbejdet som leder i din institution?

Der har været en del ting, der har overrasket mig, men det der lige nu stå klarest for mig er nok den store opbakning, der var fra forældrene i forhold til COVID 19. Det at rigtig mange af vores familier holdt deres børn hjemme, på trods af at de helt sikkert har været under pres. Det gjorde nemlig vores arbejde i forhold til organisering en hel del nemmere, så det er jeg både overrasket og taknemlig for.

Kan du fortælle lidt om, hvad du ser som den vigtigste opgave lige nu for dig som leder?

Det allervigtigste lige nu er, at vi kommer godt og styrket ud af på den anden side af COVID 19, at vi kan bevare vores positive indstilling og tage den læring med videre, der trods alt har været ved denne pandemi.

Hvad har været din største udfordring i coronakrisen som leder?

Lige da Corona ramte, og det hele lukkede ned, følte jeg et kæmpe ansvar over for medarbejderne, børn og forældre, ikke at jeg ikke føler det ansvar til hverdag, men dette var meget anderledes, det var vigtigt at de alle var trygge i forhold til de mange forandringer den nye, helt ukendte hverdag skabte.

Var det et bevidst valg, at du søgte ind i en selvejende institution? Og er der nogen fordele eller ulemper ved det selvejende, som du vil dele med os?

Ja, det var helt bevidst og som før beskrevet kendte jeg GBV og vidste, at der var mange gode tilbud til institutionen. Jeg kan godt lide den frihed, det giver mig i mit lederskab at være selvejende, nu hvor GBV er begyndt at “uddanne” bestyrelsesmedlemmer, giver det også en god mulighed for sparring. Det, der kan være en ulempe, er hvis man pludselig får en bestyrelsesformand, man er meget uenig med, det kan give nogle udfordringer, men jeg har heldigvis ikke oplevet det, så jeg har kun gode erfaring med at samarbejde med bestyrelser.

Hvad betyder det for dig i dit arbejde som leder, at institutionen er medlem af Gentofte Børnevenner?

Der er mange gode tiltag, vi kan gøre brug af i forhold til vores børn og forældre, psykologordning, motorikordning og dramaleg er blot nogle af de gode tiltag, der kommer fra GBV. I forhold til personalet er der mange gode og lærerige fyraftens møder, der er med til at skabe rigtig motivation hos både ledelse og medarbejdere. Det er også en kæmpe gave at have SPIA til at hjælpe med administration, der er altid et smil og en hjælpende hånd, hvad end det handler om regnskab, løn eller noget helt tredje.

Hvad håber du vil lykkedes for din institution inden for det næste år?

Jeg håber virkelig, vi snart er tilbage til vores normale hverdag, så vi kan komme i gang med de nye styrkede læreplaner. Lige før COVID 19 ramte, var vi i gang med at implementere et nyt koncept der hedder “Læreplanstræet”, det handler om visuel pædagogisk tilrettelæggelse, samt nye metoder og værktøjer til refleksion og evaluering. Det glæder jeg mig meget til at får arbejdet videre med.

 

Der er en vigtig opdatering vedrørende rejser og karantæne: Rejser du udenfor Norge, Tyskland og Island eller til storbyer med over 750.000 indbyggere i disse lande, bør du gå i 14 dages karantæne, når du kommer hjem. Er de 14 dage uden for din ferie, så er det uden løn.

Gentofte Kommune skriver:

“Udenrigsministeriet fraråder alle ikke-nødvendige-rejser frem til 31. august i alle lande undtagen Norge, Tyskland og Island, som det igen er muligt at besøge fra d. 15. juni. De fraråder samtidigt alle rejser til storbyer med mere end 750.000 i alle lande. I Gentofte Kommune opfordrer vi kraftigt til, at alle ansatte følger Udenrigsministeriets anbefalinger og rejsevejledninger – ikke mindst for minimere enhver risiko for at bringe unødig smitte blandt kollegaer eller vores borgere.

Hvis du vælger ikke at følge anbefalingerne og rejsevejledningerne, skal du oplyse din leder om, at du planlægger eller har været på en sådan rejse, hvis den efterfølgende 14 dages karantæneperiode er længere end din resterende ferieperiode. De 14 dages karantæne gør sig gældende uanset ansættelsesområde og vil være uden løn.”

Lige før Store Bededag sendte vi en kort undersøgelse ud til ledere, mellemledere samt medarbejdere i Gentofte Børnevenners medlemsinstitutioner.

71 medarbejdere har været besvaret medarbejderundersøgelsen og 14 ledere og mellemledere har besvaret ledelses-undersøgelsen. Vi er rigtig glade for så mange besvarelser – særligt fra medarbejderne, det sætter vi stor pris på. Vi vil gerne dele resultaterne med jer, ligesom vi også har valgt at dele dem med Børneudvalget i Gentofte Kommune samt dagtilbudschef Sanne Nielsen.

Overordnet set positive tilbagemeldinger

Tilbagemeldingerne er overordnet positive, hvilket blandt andet viser sig ved, at i alt ca. 90% af de adspurgte medarbejdere samt 100 % af de adspurgte ledere/mellemledere har oplevet stemningen omkring genåbningen som meget god/god, ligesom næsten 100 % af de adspurgte har oplevet, at deres genåbning er gået rimelig godt eller decideret har været en succes. Mange medarbejdere og ledelsen oplever samtidig, at der er styr på situationen, at der knokles, at de er motiverede dog samtidig med, at der man fortsat er afventende og håbefuld. Langt hovedparten af medarbejderne (75,71%) og samtlige ledere/mellemledere (100%) oplever desuden, at børnene er trygge og glade.

I kan se spørgsmål samt svar herunder:

Trivselsundersøgelsen – ledere og mellemledere

Trivselsundersøgelsen – personale

Se også BUPLS trivselsundersøgelse herunder

BUPL har lavet en trivselsundersøgelse om hvordan genåbningens første fase oplevedes for personale og ledelse i dagtilbud. Den viser bl.a. at

  • 76 pct. af pædagogerne er enige i, at normeringen er bedre i genåbningen end normalt, mens 12 pct. er uenige.
  • 44 pct. af pædagogerne er enige i, at der er bedre muligheder for pædagogisk arbejde med børnene i genåbningen end normalt, mens 36 pct. er uenige.
  • 60 pct. af pædagogerne synes, at genåbningen fungerer godt set fra børnenes perspektiv, mens 16 pct. synes, det fungerer dårligt.
  • 41 pct. af pædagogerne er enige i, at der er ressourcer nok til både at følge Sundhedsstyrelsens retningslinjer og lave pædagogisk arbejde med børnene, mens 44 pct. er uenige i, at der er ressourcer nok.

Se en opsummering af resultaterne HER.

 

2019 har været et travlt år for Grøn Guide, der har afholdt et imponerende antal arrangementer med ca. 3.000 deltagere i alt. Arrangementerne er blevet til med Grøn Guide Karen Stevnbak Andersen i spidsen og med god hjælp fra mange frivillige. Fokus har været på bl.a. biodiversitet, grøn omstilling, klima og verdensmål. Læs Grøn Guides årsberetning HER.

Om foreningen Grøn Guide:

Foreningen Grøn Guide Gentofte blev stiftet i 2000. Foreningens formål er at rådgive, koordinere og oplyse borgere, foreninger, organisationer og virksomheder i Gentofte om natur- miljø- og ressourcespørgsmål samt at igangsætte aktiviteter, der kan virkeliggøre et bæredygtigt samfund lokalt i Gentofte.

Gentofte Børnevenner støtter også Grøn Guide

Gentofte Børnevenner har støttet foreningen fra starten for at styrke “miljøpædagogiske og grønne driftstiltag i skoler, børne- og ungdomsinstitutioner.” (citat fra Gentofte Børnevenners årsberetning 2000-2001)