Socialstyrelsen har netop udgivet en ny udgave af corona-retningslinjerne til medarbejdere i socialområdet.

Der er primært foretaget ændringer i disse afsnit i retningslinjerne:

  • 2.0     Genoptagelse af indsatser og aktiviteter på sociale tilbud
  • 2.2.2  Behov for test uden samtykke
  • 2.3     Brug af værnemidler
  • 2.4     Besøg

Læs hæftet HER

Gentofte Kommune anbefaler, at alle forældremøder i kommunale dagtilbud bliver afholdt digitalt via Teams pga. smitterisikoen, og at man benytter Doodle, hvis der er kampvalg om posterne i forældrebestyrelsen. Hvis man ønsker at gennemføre med fysisk fremmøde anbefales det, at man mødes udendørs.

Alle de selvejende dagtilbud er ikke pålagt at følge kommunens anbefalinger, men det er deres helt klare anbefaling – også for de selvejende – i en tid med stigende smittetal. Kommunen har desuden gjort klart, at selvom der ikke står noget om, at man kan afholde digitale forældremøder i institutionens vedtægter, så tolker de reglerne sådan, at et fremmøde godt kan være digitalt og at det tæller på lige fod med fysisk fremmøde.

Læs meget mere om anbefalingerne her: Forældremøder og valg

Sundhedstyrelsen har lavet en række fornyede kampagne-plakater, der kan tilpasses de enkelte kommuner. Gentofte kommune har netop sendt de tilpassede plakater ud og opfordrer til, at de bliver hængt op alle steder, hvor der kommer mange mennesker igennem.

Hent dem her:

Hold fast plakat A3 farve med GK

Hold fast plakat A3 sort hvid med GK

Poster A3 The number of people infected with novel coronavirus has increased in your local area

Så er der ansat ny leder i Æblegården. Malene Bangsvig begynder sit arbejde d. 14. september. Hun har 20 års erfaring fra dagtilbud og har de seneste 14 år været leder af en daginstitution.

Æblegården er en af Gentofte Børnevenners ældste institutioner, der åbnede som en privat halvdagsbørnehave i 1948 til aflastning af kvarterets møde “med mangelfuld hjælp i hjemmet”. Ellers var Gentofte Børnevenners primære fokus at oprette og drive pasningstilbud til enlige mødre, der måtte arbejde. I æblegården kom der ét hold børn fra kl. 9-13 og et andet hold fra kl. 14-17. Det var dog svært at få børnehaven til at løbe rundt uden offentlige tilskud og derfor blev børnehaven dog også ret hurtigt godkendt at Socialministeriet og fik tilskud fra 1951/52. I 1961 køber Børnevennerne villaen efter at have lejet den siden åbningen.

Før Gentofte Børnevenner overtog børnehaven, havde Fru Vilma Sveistrup haft både privat børnehave og i en periode også privatskole i huset siden 1. august 1932. I Villabyernes blad averterer samme Fru Sveistrup med ledige børnehavepladser, men på en anden adresse, allerede i 1925. Fru Sveistrup annoncerer i Villabyerne til og med 1942. Sammesteds kan man læse, at børnehaven er en Montessori-Børnehave, og at der var foredrag om Montessori-principper og børneernæring i huset. I 1946 søges der efter hjælp til børnehaven, så den er formentligt fortsat i en tid uden Fru Vilma Sveistrup.

Kender nogen til noget mere om Fru Vilma Sveistrup og hendes børnehave, må de meget gerne kontakte Annemarie Elvstrøm-Vieth hos Gentofte Børnevenner på ae[email protected]

Er du medlem af en forældrebestyrelse? Så har du nu chancen for at være med til at præge udviklingen af Gentofte Kommunes biblioteker.

Der mangler nemlig en forældrerepræsentant i et opgaveudvalg sammen med andre borgere og lokalpolitikere under overskriften: ”Bibliotekernes videre udvikling som lokale kulturhuse”.

Udvalget skal bl.a. arbejde med disse spørgsmål:

  •  Hvordan skal borgere i alle aldre møde biblioteket i deres hverdag?
  •  Hvad skal kendetegne det gode kulturhus, når det samtidig er et bibliotek?
  •  Og er der noget, du savner – og som andre også savner?

Med dig som interesseret i opgaveudvalget her:  www.gentofte.dk/bibkulturhus

Efter en udbredt forvirring hos de danske kommuner om snotnæser var tilladt eller ej i skoler og dagtilbud, kommer Sundhedsstyrelsen nu, ifølge dr.dk, med en præcisering af retningslinjerne: “Ellers raske børn med klart snot kan sagtens komme i institution og skole.”

Konstitueret vicedirektør i Sundhedsstyrelsen, Helene Probst, siger desuden, at det måske er på tide med en generel kulturændring, i forhold til hvornår man tager på arbejde eller sender sit barn i institution.

“Jeg tror, mange er taget på arbejde eller har sendt sine børn i institution, hvis man bare har været lidt forkølet. Men det skal man altså lade være med, for vi vil rigtig gerne holde corona ude af institutionerne.”

Læs hele artiklen HER

 

Bostedet Østerled har netop taget hul på Fremfærdsprojektet. Det handler om tidlig opsporing af demens hos mennesker med funktionsnedsættelser. Østerled afprøver og udvikler indsatser for mennesker med udviklingshæmning og demens sammen med 5 andre kommuner. Socialt Udviklingscenter (SUS) og Københavns Professionshøjskole (KP) står for
gennemførelsen af projektet. Der vil blive arbejdet tre spor:

1. Kompetenceudvikling, som KP står for
2. Afprøvning og udvikling, som KP og SUS sammen står får
3. Erfaringsopsamling, som Socialt Udviklingscenter SUS står for

Afprøvningen og udviklingen af indsatserne foregår på Østerled. SUS’ opgave er at støtte op om Østerleds forudsætninger for at gøre det, og løbende trække erfaringer ud på tværs, så der i sidste ende kommer nogle gode bud på, hvordan man styrker indsatsen på dette område.

Gentofte Børnevenner er medlem af Selveje Danmark, der er en brancheforening for over 250 selvejende non-profit organisationer på velfærdsområdet.

Selveje Danmark arbejder for at sikre medlemmerne – og deres over 10.000 ansatte – de bedst mulige rammevilkår og har løbende fokus rettet mod den politiske situation. De sørger for at være til stede politisk som en aktiv repræsentant og aktør for de selvejende organisationer i Danmark.

Læs Selveje Danmarks årsberetning HER

 

På en solrig 1. september var der gensynsglæde blandt alle os i sekretariatet samt ledere og mellemledere i Gentofte Børnevenners medlemsinstitutioner. Det var første gang siden februar at vi mødtes til ledelsesforum. Netværksmøder er noget af det, der røg i svinget i corona-krisen for de fleste, men tiden er heldigvis kommet til at mødes igen.

Over sunde sandwich og frisk frugt holdt Anders Bering fra CopenhagenCoachingCenter et oplæg med øvelser om Protreptik. Det er et af verdens ældste lederudviklingsprogrammer, udviklet af ingen ringere end Aristoteles i Grækenland tilbage i 4 årh. f.Kr.

Ledelsesforum sluttede af med, at direktør Sabina Holm Larsen orienterede om bl.a. rengøringsudbuddet og kommunens økonomi. Gitte Øst orienterede om, hvordan de nye midler til minimumsnormeringer skal beregnes og tastes ind korrekt – med en opfordring til at ringe til Gitte for at få hjælp til dette.

Vi glæder os til at se jer alle igen til ledelsesforum i november.

 

 

EMU – Danmarks læringsportal – afholder en række virtuelle temamøder om læreplansarbejdet. Møderne er for dagtilbudsledere og forvaltningskonsulenter og er d. 11., 15. og 21. september. Læs mere og tilmeld jer HER