Debat på Folkemødet: Kan pædagogiske koncepter som NEST, KIDS og Vi Lærer Sammen være med til at løfte den pædagogiske kvalitet – eller fratager de pædagogerne deres faglige råderum?

Velfærdsteltet var tæt pakket fredag middag, da Børnevennerne og Fobu inviterede til en skarp paneldebat.

Koncepterne breder sig – men er de altid en god idé?

Christian Aabro, forsker på KP, præsenterede et klart billede: På blot 10 år er antallet af pædagogiske koncepter i daginstitutionerne mere end fordoblet og det samme er antallet af kommuner, der anvender dem.

Han understreger, at mange koncepter er gode – forudsat, at de kan tilpasses pædagogens faglige vurdering. Men der er også eksempler på koncepter, der direkte underestimerer pædagogernes kompetencer. “Pædagogerne har trods alt 3,5 års uddannelse – de kan sagtens tale med børn uden hånddukker og samtalekort,” pointerede han.

Erfaringer fra København – koncepterne er her for at blive

Jakob Næsager (C), medlem af Københavns Borgerrepræsentation, delte kommunens positive erfaringer:

Ingen institutioner i København ønsker at droppe koncepterne, når de bliver spurgt, om de vil af med dem. “Kvaliteten svinger for meget fra institution til institution. Derfor er det afgørende, at vi bliver enige om, hvad god pædagogisk kvalitet er – så alle børn møder pasning i høj kvalitet,” sagde han.

Ledernes perspektiv -frihed og evaluering er nøglen

Kristine Schroll, formand for BUPLs lederforening, pegede på et andet problem:

Manglen på evalueringskultur i mange institutioner. Hun ser koncepterne som et værktøj, der kan støtte kvaliteten – især i de selvejende institutioner, hvor ledere også har større frihed til at vurdere, hvad der passer bedst til netop deres børn og medarbejdere.

Folkemødets styrke – dialog på tværs

Debatten var præget af et engageret publikum med skarpe spørgsmål, og samtalen fortsatte længe efter, både inden i og uden for teltet.

Det er Folkemødets essens: Eksperter, politikere, fagfolk og græsrødder, der mødes med åbent sind og lyst til at lytte til hinanden.

Tirsdag d. 2. juni var der en fest i Børnehuset Solstrålen i Gentofte Kommune. Anledningen? Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, var på besøg for at fejre, at Emma Harding Ulvig Nielsen, pædagogisk assistent i Solstrålen, er blevet udvalgt til PenSam og FOAs liste over 100 velfærdstalenter. Solstrålen, en selvejende institution under Børnevennerne, havde pyntet op med flag og stillet jordbær frem til den særlige lejlighed.

Anerkendelse og taknemmelighed

Med på besøget var også Tony Bech og Sigrid Wilbeck Hansen fra Dansk Erhverv – Velfærd & Samfund, samt Sabina Holm Larsen og Annemarie Elvstrøm-Vieth fra Børnevennerne.

Brian Mikkelsen holdt en varm tale, hvor han understregede vigtigheden af den nære velfærd:

“I Dansk Erhverv vil vi gerne være med til at sætte mere fokus på den nære velfærd, der har så stor betydning for vores børn. Og vi vil gerne støtte op om alle de gode eksempler på, at der er en virkelig høj pædagogisk faglighed inden for branchen. Så vi kommer med en stor tak til dig, Emma, og også til alle jer andre for alt det I gør.”

Som en del af fejringen overrakte Brian Mikkelsen gaver fra Dansk Erhverv, heriblandt en juleglaskugle formet som Børsen, der vakte stor beundring.

Sabina Holm Larsen fra Børnevennerne fulgte op med en lykønskning også:
“I Børnevennerne er vi så glade for, at du, Emma, og Solstrålen får en anerkendelse af, hvor vigtigt et arbejde I udfører i vores institutioner. For jeres arbejde har så stor betydning for det dyrebareste, vi har – vores børn.” Hun overrakte desuden en flot buket til Emma.

Faglighed og frihed i selvejende institutioner

Solstrålens leder, Nettie Jakobsen, benyttede lejligheden til at understrege vigtigheden af at anerkende de pædagogiske assistenter:
“De har taget en pædagogisk uddannelse og ved rigtig meget. De skal have lov til at tage fagligt ansvar. Derfor er initiativer som Velfærdens Talent 100 så relevante – de sætter fokus på det store og vigtige arbejde, som pædagogmedhjælpere og assistenter leverer hver dag.”

Under en rundvisning i Solstrålens lyse lokaler og på den grønne legeplads, fyldt med glade, legende børn, stillede Brian Mikkelsen Nettie og Emma et vigtigt spørgsmål: “Er der forskel på at arbejde i en kommunal institution og en selvejende?”

Nettie svarede: “I en selvejende institution får man det bedste fra begge verdener. Man kan deltage i de kommunale tilbud, men man må godt sige nej og dermed selv kunne forme pædagogikken mere. Desuden giver det selvejende en meget bedre forankring i institutionen i forældregruppen, da forældrebestyrelsen er med til at lede institutionen.”

Tusind tak til Emma, Nettie og alle de dygtige folk i Solstrålen for en inspirerende formiddag.

Og en stor tak til Brian Mikkelsen, Tony Bech og Sigrid Wilbeck Hansen fra Dansk Erhverv for besøget og det gode samarbejde med os i Børnevennerne, og den store indsats I gør for både at belyse fagligheden i vores institutioner, og at de selvejende og private daginstitutioner er en betydningsfuld del af vores fælles velfærd – og derfor skal sikres bedre rammevilkår.

Læs mere om årets 100 velfærdstalenter her: Se magasinet med de 100 velfærdstalenter

Læs mere om Emma Harding Ulvig Nielsen og Solstrålen HER