I hjertet af Lollands Kristianssæde Skov ligger Den Blå Anemone, en privat, non-profit skovbørnehave, hvor 37 glade børn med røde kinder leger i den friske luft hele dagen. Sygefraværet er lavt – både blandt børn og voksne. Feedback fra lokale skoler fortæller, at børnene fra Den blå Anemone er virkelig gode til at koncentrere sig, nysgerrige og skoleparate efter en børnehavetid i det fri. Stedet er enestående, og alle, der besøger det, er enige: Her er noget særligt.

Så hvorfor er Dansk Erhverv, Børnevennerne, Iben Krog (opstillet til Folketinget for Venstre) og Lollands borgmester Marie-Louise Brehm Nielsen (Lokallisten Din Stemme) på besøg her mandag d. 9. marts?

Den økonomiske udfordring

Mie Dyrløv Hansen, leder af Den Blå Anemone, peger på det største problem: “Vores udgifter overstiger langt det, vi modtager i driftstilskud fra kommunen. Hvis en medarbejder bliver langtidssygemeldt, må vi selv bære udgifterne, fordi vi som privat institution ikke kan tegne forsikring mod sygdom og ulykker.”

Sabina Holm Larsen, direktør i Børnevennerne, uddyber: “De nuværende tildelingsmodeller gør det nærmest umuligt at drive mindre institutioner – både private og selvejende. De er baseret på gennemsnitslønninger, hvilket i praksis betyder, at der aldrig kan ansættes en erfaren pædagog. Det går ud over familiernes valgfrihed og børnenes trivsel, når de eneste tilgængelige tilbud er store institutioner, der sagtens kan have høj kvalitet, men ikke passer til alle.”

Samme forældrebetaling som de kommunale

Formand for bestyrelsen, Anne Grete Bøgh, fortæller, at det er en prioritet, at forældrebetalingen skal være den samme som i de kommunale, så der er lige adgang for alle familier. Ambitionsniveauet er højt i Den Blå Anemone, her er 4 ud af 5 medarbejdere pædagoger, og den sidste medarbejder er netop færdig som pædagogisk assistent. Alle medarbejdere er desuden i gang med et kursus i sansemotorisk pædagogik, så de sammen kan understøtte børnenes udvikling endnu bedre – og fortsat levere harmoniske, indlæringsparate børn til skolen.

Politisk handling er nødvendig

Alle er enige om, at Den Blå Anemone er et fantastisk tilbud. Men hvordan sikrer vi politisk, at små, private og selvejende dagtilbud som denne kan overleve og trives?

• Fair driftstilskud, der afspejler de reelle omkostninger.
• Mulighed for at tegne forsikringer mod sygdom og ulykker.
• Tildelingsmodeller, der tager højde for økonomien i mindre dagtilbud og anerkender deres værdifulde bidrag til pasningsudbuddet.

Læs mere om Den Blå Anemone: http://www.skovborn.dk/velkommen

Om blot en uge samles ledere fra vores medlemsinstitutioner – enten fysisk eller digitalt via Teams – til årets første Ledelsesforum hos Børnevennerne. Vi glæder os til at møde jer alle, uanset om I tilslutter jer fra Lolland, København, Fredericia, Rudersdal eller Gentofte.

Hovedtemaet? Ledertrivsel – og hvordan ledere kan finde motivation, energi og tid til faglig og nærværende ledelse. Vi har inviteret Anna Fosdal, ekspert i dagtilbudsledelse, til at inspirere os med konkrete værktøjer og indsigter. I løbet af de 1,5 timer, vi har sammen, vil hun blandt andet udforske:

• Hvor henter vi vores energi? – med udgangspunkt i MBTI-persontypeteorien.
• Hvordan skaber vi stærke lederfællesskaber, der styrker motivationen?

Vi vil også dykke ned i, hvordan vi i Ledelsesforum kan arbejde videre med disse emner til fælles nytte og glæde.

På programmet står også:

• Netværk for medhjælpere – et oplæg af Nadia Ulendorf Thomsen og Esben Lykkeskov Jensen.
• Nyt og vigtigt fra vores Regnskabs- og Lønteam ved Gitte Øst og Signe Bruhn Prytz.

Læs mere om Anna Fosdal – og få et gratis eksemplar af hendes bog – på www.annafosdal.dk.

Ledelsesforum er ét af de mange tilbud, Børnevennerne giver til vores medlemsinstitutioner. Vil du vide mere om, hvad vi ellers tilbyder? Se her: Hvad tilbyder Børnevennerne? – eller udforsk vores medlemsinstitutioner fra Gentofte, Rudersdal, København, Lolland og Fredericia: Vores institutioner.

Vi ses til et forum for ny energi og inspiration til ledelsesopgaven.